8月28日晚，海爾智家發(fā)布2025半年報(bào)。數(shù)據(jù)顯示，其海外市場(chǎng)收入同比增長(zhǎng)了11.66%。其中，新興市場(chǎng)增速更為顯著：在南亞、東南亞、中東非分別同比增長(zhǎng)32.47%、18.29%、65.42%。

　　在8月29日下午海爾智家舉行的2025年中報(bào)交流會(huì)上，有投資者問及海爾在海外的人才儲(chǔ)備有怎么樣的考慮和考量，如何通過人才活水激發(fā)市場(chǎng)增長(zhǎng)動(dòng)能？海爾智家管理層做了回答。

　　海爾智家認(rèn)為，做好海外市場(chǎng)的核心還是人。為了實(shí)現(xiàn)海外業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)全面引領(lǐng)，海爾智家今年啟動(dòng)了海外“千人人才計(jì)劃”，首批280名人才已于6月30日派駐海外。

　　據(jù)悉，“千人人才計(jì)劃”從三個(gè)方面為海外配備人才。一是將國(guó)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富、久經(jīng)市場(chǎng)考驗(yàn)的成熟人才派駐海外。這部分人在中國(guó)歷經(jīng)連鎖時(shí)代、專賣店體系、電商運(yùn)營(yíng)以及四網(wǎng)合一統(tǒng)倉統(tǒng)配等零距離模式多重考驗(yàn)，有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。二是年輕高潛人才招聘及定向培訓(xùn)。這部分人才通過定向的產(chǎn)品、營(yíng)銷、零售、供應(yīng)鏈等培訓(xùn)后到了海外。三是堅(jiān)持開放引進(jìn)行業(yè)優(yōu)秀人才。尤其是新市場(chǎng)開拓、新平臺(tái)研發(fā)、AI及數(shù)字化新技術(shù)等，打造行業(yè)新高地，夯實(shí)競(jìng)爭(zhēng)壁壘。

　　未來，海爾智家在海外市場(chǎng)繼續(xù)堅(jiān)持人的價(jià)值最大化，激發(fā)每個(gè)人的創(chuàng)造力，讓每個(gè)人創(chuàng)造價(jià)值與分享價(jià)值合一，不斷提升組織效能，更能服務(wù)好每一個(gè)當(dāng)?shù)氐挠脩簟?/p>